劳动纠纷中，员工因涉嫌犯罪被拘留，公司是否可以解除劳动合同？

员工因涉嫌犯罪被拘留，公司可以根据法律规定和劳动合同条款，在合法程序下解除劳动合同。

解除劳动合同前，公司应确保程序合法，例如提供相关证据并通知工会，避免因操作不当引发后续法律争议。