【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司内部的暴力威胁行为可以向法院申请保护令,同时也可以向劳动监察机构或公安机关报案。
保留相关证据,如聊天记录、监控录像等,有助于法院判断是否符合保护令的条件。