公司单方面调岗降薪，员工拒绝是否可以索赔？

调岗降薪若违反劳动合同约定，员工有权拒绝并要求赔偿。需证明调整不合理或未经协商。

建议员工先书面提出异议，再收集相关证据，如工资单、岗位职责文件，为后续维权做好准备。