工伤后单位让我提前退休，我是否可以拒绝？

单位无权单方面要求工伤员工提前退休，除非员工因伤残完全丧失劳动能力并符合法定退休条件。

若单位存在强制行为，可向劳动仲裁机构申请维权，同时保留相关沟通记录和医疗鉴定结果。