【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若装修工人是公司雇佣的员工,可追究公司责任;若为个人承包,可依据合同约定追究其违约责任。
建议先与施工方沟通,明确问题责任归属,必要时可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。