【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能单方面强制调岗,需与员工协商一致,否则可能构成违法。
员工可收集相关证据,如岗位调整通知、原合同等,用于后续维权。