员工拒绝调岗是否会影响后续晋升？

员工有权拒绝不合法或不合理的调岗，公司不得因此单方面取消其晋升资格或变相处罚。

若公司因拒绝调岗而影响晋升，员工应保留相关沟通记录，并及时向劳动监察部门反映情况。