劳动纠纷中，公司单方面解除劳动合同但无明确理由，劳动者如何维权？

2026.05.23 03:33 来自广州的网友 139****0862

报告编码：NO.20260523*****

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劳动纠纷律师团队

劳动者可以要求公司提供解除劳动合同的合法依据，否则可主张公司违法解除。

回复时间：2026.05.23 03:35

劳动纠纷专业顾问

建议保留相关通知、工资单、考勤记录等材料，并向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.05.23 03:59

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