员工被派遣到异地工作，用工单位是否需要承担额外费用？

用工单位通常需承担员工在异地工作期间的差旅、住宿等合理费用，具体以派遣协议约定为准。

建议员工在派遣前与派遣单位和用工单位明确费用承担方式，避免后续产生纠纷。