员工因拆迁安置影响工作，公司是否需要支付补偿？

如果拆迁安置导致员工无法正常上班，公司应根据实际情况提供合理补偿或调整工作安排。

建议与公司协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请调解或提起仲裁。