劳动合同到期后公司不续签，是否需要支付补偿？

如果公司不续签且无合法理由，通常需要支付经济补偿，具体金额根据工作年限和工资计算。

员工应先确认公司是否符合不续签的法定条件，如存在争议可向劳动仲裁机构申请仲裁。