员工入股后想退出，但公司未提供合理退出途径，是否合法？

员工入股后退出若公司未提供合理途径，需根据入股协议和劳动合同内容判断是否合法，若存在违约可依法维权。

建议员工先与公司沟通，要求履行协议义务，如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。