员工拒绝降薪后被辞退，是否可以要求赔偿？

2026.05.22 23:23 来自杭州的网友 137****5789

报告编码：NO.20260522*****

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劳动纠纷顾问团队

如果公司以拒绝降薪为由辞退员工，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.22 23:27

劳动纠纷专业顾问

员工可收集辞退通知、工资记录等证据，向劳动仲裁委员会申请赔偿。

回复时间：2026.05.22 23:34

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