员工在未登记的公司中获得的股权激励是否合法？

未登记公司不具备法律主体资格，员工获得的股权激励可能因缺乏法律依据而难以主张权利。

建议公司完成工商登记后再实施股权激励计划，以保障员工权益和公司合规性。