【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付产假工资属于违法行为,您可以申请劳动仲裁,要求公司依法支付产假期间的工资。
申请仲裁时,需提供产假证明、劳动合同以及工资发放记录,确保维权有据可依。