员工离职后发现公司隐瞒工资结构，如何维权？

公司隐瞒工资结构可能侵犯员工知情权，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

保留劳动合同、工资单等证据，有助于证明公司存在隐瞒行为并争取合理赔偿。