调岗导致员工心理压力，公司是否需要支付精神损失费？

精神损失费的支付需根据具体情形判断，若调岗行为被认定为侵权，员工可主张相关赔偿。

员工应提供心理问题与调岗之间存在因果关系的证据，如诊断证明、心理评估报告等。