【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若受伤与工作事务直接相关,即使发生在非工作时间,仍可能被认定为工伤。
建议与公司沟通确认责任,并及时向劳动保障部门提交工伤认定申请。