【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残,公司一般不能随意解除劳动合同,除非员工无法从事原工作且协商无果。
建议公司与员工协商调整岗位或签订相关协议,确保解除行为合法合规。