【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需依法承担工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残补助及可能的就业安置责任。
建议及时为员工申请工伤认定,并与社保部门及员工沟通赔偿和后续安排。