劳动纠纷中，员工能同时主张刑事和民事赔偿吗？

劳动纠纷中，员工一般主张民事赔偿，如工伤赔偿；若用人单位存在故意犯罪行为，可另行追究刑事赔偿。

在处理劳动纠纷时，应先通过劳动仲裁或诉讼解决民事赔偿，再根据情况考虑是否涉及刑事追责。