【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非法解雇不影响员工已产生的社保缴纳义务,用工单位仍需承担补缴责任。
建议员工通过劳动仲裁或诉讼方式维权,同时要求用工单位补缴社保费用。