【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若竞业限制协议被认定为无效,员工可拒绝履行相关义务,公司则需承担相应法律责任。
建议公司审查协议内容是否符合法律规定,如补偿金额、限制期限等,避免协议无效带来的风险。