员工因公司拖欠工资申请劳动仲裁的流程是怎样的？

员工可向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明拖欠工资的事实和诉求，并提供相关证据。

仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出，建议提前收集工资单、劳动合同等材料。