【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在小产权房内工作时受伤,若存在事实劳动关系,公司仍需依法承担工伤赔偿责任。
建议员工及时就医并保留医疗记录,同时向劳动监察部门申请工伤认定,确保自身合法权益。