【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司需承担工伤赔偿责任,但应确保员工在入职时已如实告知健康状况。
建议公司完善入职体检流程,并为员工购买工伤保险,以规避潜在风险。