劳动纠纷中申请赔偿需要哪些材料？

包括劳动合同、工资单、考勤记录、解除或终止劳动关系的书面通知，以及相关赔偿请求的依据。

建议在申请前与单位沟通并保留证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。