劳动合同到期后不续签，公司能强制续签吗？

劳动合同到期后，双方均有权决定是否续签，公司不能单方面强制员工续签。

建议员工在合同期满前与公司沟通续签意愿，若公司存在不当行为可向劳动监察部门投诉。