公司拖欠工资，我该怎样维权？

公司拖欠工资违反劳动法，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。

保留工资条、劳动合同和考勤记录，作为维权依据。仲裁是维权的第一步，胜诉后可申请法院强制执行。