【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和相关赔偿。
保留考勤记录、工资单、工作邮件等证据,有助于仲裁机构或法院支持您的主张。