试用期内被辞退，可以申请劳动仲裁吗？

试用期内被辞退，如果用人单位没有提供合法理由或未按法律规定提前通知，劳动者有权申请劳动仲裁，维护自身权益。

申请劳动仲裁前，建议先收集辞退通知、劳动合同等证据，并咨询专业律师，了解仲裁流程和注意事项。