劳动合同中约定的薪资支付时间模糊，员工如何维权？

薪资支付时间不明确的，用人单位应按照法律规定按时足额支付工资，员工可依据实际工作情况主张权利。

建议与单位协商明确支付时间，并保留相关沟通记录。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。