劳动合同中违约金是否可以由公司单方面决定？

劳动合同中的违约金条款应由双方协商一致，公司单方面决定可能因程序不合法而被认定为无效。

劳动者在签署合同时应仔细阅读违约金条款，如有异议应及时提出，必要时可寻求法律援助。