派遣员工怀孕后，用工单位是否可以安排其从事高强度劳动？

2小时前来自北京的网友 186****4030

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劳动纠纷法务团队

用工单位不得安排怀孕员工从事可能危害其健康或胎儿安全的高强度劳动。

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员工有权拒绝不合理安排，并可向劳动监察部门反映情况。

回复时间：1小时前

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