【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得将赡养父母作为绩效考核的直接依据,否则可能构成歧视。
员工若因赡养父母影响工作,应与公司协商调整考核标准,避免权益受损。