派遣员工在出差途中发生意外，谁来赔偿？

如果出差是因工作需要，且在合理时间和路线内发生意外，通常可认定为工伤，用工单位和派遣单位需共同承担赔偿责任。

建议员工在出差前与派遣单位确认相关保险情况，并在发生意外后立即联系派遣公司和用工单位处理。