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派遣员工在用工单位工作期间被要求无偿加班,应找哪个单位申请仲裁?

37分钟前 来自深圳的网友 189****9620
诊断报告 报告编码:NO.20260524*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

无偿加班属于劳动报酬争议,应向派遣单位申请仲裁,因为其负责员工的薪酬安排。

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劳动纠纷专业法务

建议员工记录加班时间和工作内容,并与派遣单位沟通,协商解决方式。

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