【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
解除劳动合同应以书面形式通知员工,否则可能因程序不合法被认定为违法。
员工可以要求公司补发书面通知,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。